よーいドン!で始まり、一気にヒートアップする就職活動。
学生は、自分なりの仕事観、社会人観を持つ時間もない。
企業は、学生の本当の姿を捉える間もない。
限られた時間と機会のなかで冷静な判断ができないまま、
ただただお互いに内定を目指し、突進していく。
ふと振り返って本当に正しい選択だったのかと考えても、時すでに遅し。
わたしたちは、そんな日本の就活を変えたい。
わたしたちは、過熱する前に、構えることなく、
学生と、企業がじっくり本音で向き合う時間をつくります。
就活・採用の本質に迫る、
見学&感想シェアという新たな仕組み。
学生が企業様にインタビューをしながら、
人や仕事の魅力に触れる機会を提供します。
この度、弊社が発行した「配属ガチャについて」の調査レポートと弊社代表取締役社長 作馬 のコメントが4月6日7:20~7:30頃「テレビ朝日のグッド!モーニング」に取り上げられました。
「配属先が自分の希望でなかった場合、どういう行動が大切なのか」についてコメントさせていただきました。
取り上げていただいた調査レポートは下記ボタンよりダウンロードいただけます。
是非この機会にダウンロードください。
調査レポートは下記リンクよりダウンロードいただけます。
>>「配属先が選べないからエントリーしなかった」24卒生は48.7%!? 24卒対象配属ガチャについての意識調査
>>「配属先を知る時期が遅いと辞退を検討する」学生は6割以上! 25・26・27卒対象配属ガチャについての意識調査
この度、弊社が発行した「配属ガチャについて」の調査レポートと
弊社代表取締役社長 作馬 のコメントが「J-CAST ニュース」「Yahoo!ニュース」に取り上げられました。
「配属先が自分の希望でなかった場合、どういう行動が大切なのか」についてコメントしております!
この機会に是非ご覧ください!
ニュースは下記リンクよりご覧いただけます。
>>「J-Castニュース」を読む
>>「Yahoo!ニュース」を読む
調査レポートは下記リンクよりダウンロードいただけます。
>>「配属先が選べないからエントリーしなかった」24卒生は48.7%!? 24卒対象配属ガチャについての意識調査
>>「配属先を知る時期が遅いと辞退を検討する」学生は6割以上! 25・26・27卒対象配属ガチャについての意識調査
「24卒は目標未達、25卒も芳しくない、内定を出しても辞退されるし、入社まで本当に来るか分からない」…そんなお話をよく伺います。
売手市場で学生有利と言われる時代に、いかに他社に負けず、自社の採用を成功させるか。
本セミナーでは、学生の志向性と今の採用市場を踏まえた上で、何をすべきかをお伝えします。
株式会社インタツアーは、5月8日(水)から開催される『第14回 HR EXPO 春』に出展いたします。
当日は来ていただいてよかったと思えるような特典をご用意しております!
皆様のご来場を、心よりお待ち申し上げております。
※ご来場には招待券が必要です。招待券をご希望の場合は、下記ボタンよりお申し込みください。
またブースでは課題解決のイメージを持っていただけるような、対面商談ならではのご提案をさせていただきます!
インタツアーとの商談をご希望される企業様は是非、事前予約ください!
■会期
2024年5月8日(水) ~ 10日(金) 10:00 ~ 18:00
※最終日のみ17:00終了
■会場
東京ビッグサイト
>>会場アクセスマップをみる
■ブース番号
15-11
■展示会公式サイト
https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp/about/hr.html
■インタツアーの出展概要
「知名度不足 」「自社の魅力が伝わらない」「辞退率が高い」そんな新卒採用”負の歴史”をインタツアーが終わらせます。
インタビューから始まる”リレーション採用”®プラットフォームで1.2年生の学生からつながり、採用につなげる!
新しい新卒採用支援サービス”インタツアー”をご体感ください。