NEWSお知らせ一覧

本セミナーは2/22(水)に開催されたオンラインセミナーのアーカイブ動画配信です。 動画終了後、講師の坂田が皆様からの質問にお答えいたします。 また、セミナー参加後、アンケートに回答していただいた方はセミナー内で使用している資料がダウンロード可能です。

昨今の採用では、Ｚ世代の志向性に合った採用が求められています。
今回のセミナーは、24年卒の採用トレンドをピックアップし、25年卒の市況観と採用チャネルの多様化への対策手法として「インタツアー」を徹底解説します！

本セミナーは2/21(火)に開催されたオンラインセミナーのアーカイブ動画配信です。 動画終了後、講師の瀬戸が皆様からの質問にお答えいたします。 また、セミナー参加後、アンケートに回答していただいた方はセミナー内で使用している資料がダウンロード可能です。

昨今耳にする機会も増えてきた「採用の早期化」。コロナ禍を経て、学生の動き出し時期や方法が変わり、就活は＜新時代＞に突入しています。
今回のセミナーでは前半で23年卒の採用の振り返りをしながら、24.25年卒の採用の市況観と動向予測についてお話しさせていただきます。後半では新時代に合った採用手法についてもお話いたします。

昨今耳にする機会も増えてきた「採用の早期化」。コロナ禍を経て、学生の動き出し時期や方法が変わり、就活は＜新時代＞に突入しています。

今回のセミナーでは前半で23年卒の採用の振り返りをしながら、24.25年卒の採用の市況観と動向予測についてお話しさせていただきます。後半では新時代に合った採用手法についてもお話いたします。

昨今耳にする機会も増えてきた「採用の早期化」。コロナ禍を経て、学生の動き出し時期や方法が変わり、就活は＜新時代＞に突入しています。
今回のセミナーでは前半で23年卒の採用の振り返りをしながら、24.25年卒の採用の市況観と動向予測についてお話しさせていただきます。後半では新時代に合った採用手法についてもお話いたします。

本セミナーは9/13(火)に開催されたオンラインセミナーのアーカイブ動画配信です。講師の質疑応答はございませんのでご注意ください。

昨今採用関連でも耳にする機会も増えてきた「Z世代」や、「デジタルネイティブ世代」。採用ご担当者様が就職活動を行ってきた時代から、コロナ禍の変化を経て、就活は＜新時代＞に突入しています。
これは、働きかたの変化も関係しているのではないでしょうか。withコロナを考え、リモート勤務や、地方移住を取り組んでいる企業様もあると思います。
今回のセミナーでは、実際の直近の「Uターン・Iターン就活志望の学生アンケート結果」を共有しながら、地方・地元企業様はもちろんですが、地方へ支社・支店がある企業様もご参考にしていただけるような、学生に発信していく手法をポイントでお話しします。

本セミナーは8/30(火)に開催されたオンラインセミナーのアーカイブ動画配信です。講師の質疑応答はございませんのでご注意ください。

デジタルネイティブ世代である、現在の学生が、どのように情報収集をし、どんな情報を求めているのかについてアンケート結果を基に解説するセミナーです。
秋冬のインターンシップの母集団形成を強化したい企業様だけでなく、通年採用に向けた情報発信を強化されたい企業様も是非ご参加ください。